¿Sos de RH? ¿Cuánto sabés de Asperger?

 

¿Tengo mi propio Sheldon en casa?

SÍNDROME DE ASPERGER

Sheldon es mi personaje favorito y The Big Bang Theory en mi serie favorita, y aunque a Shledon siempre se le ha asociado con el Síndrome de Asperger, realmente no lo es.

DE MANERA RESPONSABLE ES IMPORTANTE ENTENDER QUE CONVERTIR A SHELDON EN EL ESTEREOTIPO DEL ASPERGER LIMITA A TODAS LAS PERSONAS CON ESTA CONDICIÓN, AUNQUE SE LE PAREZCAN MUCHO, la serie incluye en el personaje características adicionales bastante exageradas que no pertenecen al Asperger, lo cual lo descarta por criterio diagnóstico.

Aunque SÍ TENGO EN CASA UN HIJO DE 11 AÑOS CON ASPERGER (y que divertidamente tiene algunos rasgos de Sheldon que nos hacen reír todos los días), no tengo a mi propio Sheldon.

Tengo un joven con Asperger al que quiero amar, aceptar y educar para que en pocos años pueda ser independiente e INSERTARSE LABORALMENTE en un mundo de trabajo donde esta condición es poco conocida.

Si sos de RH o un líder de cualquier área y estás leyendo, me gustaría plantearte esto y quisiera hacerte algunas preguntas

1.      ¿sabías que 1 de cada 160 niños tiene Trastorno del Espectro Autista? (TEA) dentro del cual está el Asperger?

2.      ¿sabías que en menos de 10 años esa población va a empezar a buscar trabajo?

3.      ¿qué tan preparadas están las áreas de RH para reclutar y colocar en el puesto correcto a personas con TALENTOS ESPECÍFICOS?

4.      ¿qué tan preparados están los líderes para dirigir personas con esta condición?

5.      ¿sabías que son personas BRILLANTES y DISCIPLINADAS que adorarías tener en tu equipo?

6.      ¿sabías que NO son multitask y que no les vas a poder asignar varios puestos en un solo puesto, pero que el puesto que les asignés lo van a realizar mejor que nadie?

7.      ¿sabías que NO TIENEN CINISMO y te dirán las cosas de frente y que, como la mayoría ha recibido terapia, NO te van a agredir cuando te digan la verdad en tu cara? Te lo dirán asertivamente

8.      ¿sabías que esto te va a obligar a madurar como líder?

9.      ¿sabías que son altamente funcionales cuando son dirigidos por personas emocionalmente inteligentes?

10.  ¿sabías que no es una enfermedad, sino una condición y que por lo tanto no tiene cura?

11.  ¿Sabías que como líder, si te toca un TEA vas a tener que educar al resto de tu equipo para que no le hagan Bullying?

12.  ¿sabías que la OMS tiene evidencias de que las personas con TEA sufren de estigmatización, discriminación y violaciones de sus derechos humanos, así como insuficiente acceso a los servicios de apoyo a nivel mundial?

13.  ¿cuánto sabés de Autismo y de Asperger?

FINALMENTE…

14.  ¿sabías que al menos 1 de cada 160 personas que está leyendo este artículo y tiene hijos, posiblemente tenga un TEA y no lo sabe?

Cuando le conté a mi mama la condición ya confirmada de mi hijo me dijo – Yo sabía que era raro, adorable pero raro, y no sabía que así se llamaba ESO…

En uno de los siguientes artículos te comparto en qué consiste el ASPERGER, no te lo perdás. ¡ACTUALIZATE!

Los TEA no viven en su mundo, VIVEN EN EL NUESTRO, El único mundo que tenemos. ¡INFORMATE!